職場の年下男性が気になる!職場の年下の後輩への片思いを成就させる方法!

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「職場の年下の男性を好きになってしまった、同じ職場だからアプローチしたくても気まずくなるのは嫌だし、どうすればいいかわからない。」

好きになってしまったものは仕方がないもので、誰しも好きになる相手は選ぶことはできません。

 

絶対にこの人とはないだろうと思っている相手であっても、何かのきっかけで見る目が変わり、いつの間にか恋心を抱いてしまっていたということは良くある話。

特に、そういったシチュエーションが多くあるのが社内恋愛ですよね。

 

そして、意外と多く聞かれるのが、年下男性への片思い。

同期や年上男性にはない可愛らしさやフレッシュさにキュンとしてしまい、心を奪われてしまうのです。

 

ですが、やはり気になってくるのが年の差であったり、男性は年下女性の方が好きなのではないか、という不安ですよね。

周りの目や立場はもちろん、年上であるゆえに、どのようにアプローチして良いものか?と頭を抱えている人も多いのではないでしょうか?

 

ということで、今回は同じ職場の年下男性への片思いを成就させる方法についてご紹介。

職場の恋愛は接する機会が多い分、チャンスは多いので、じっくり、長い目で見て少しずつ関係を進展させていきましょう。

 

職場の年下男性が気になる!職場の後輩への片思いを成就させるには?

まずは自分を磨き、自分の価値を高めよう!

 

男性を落とすのに不可欠なのは、言うまでもなく女性としての魅力ですよね。

女性が魅力的な男性に惹かれるのと同じように、男性も魅力的な女性に価値を見出し、興味を抱くのです。

 

なので、まずは年下男性の興味を引くために、自分を精一杯磨きましょう。

外見はもちろん、年上女性ということで、年下の男性からすれば「甘えたい」という願望もあるはずですし、同じ職場であれば、仕事ができて頼りになる女性は一目置かれる存在になり得ます。

 

そうやって「尊敬できる存在」になることもまた、彼の気を引くことのできる要素の1つ。

そういったことから、今まで以上に仕事に精を出してみるというのも良いでしょう。

 

そうして、出来る限りの魅力をまずは備えましょう。


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周囲の信頼から得ていこう!

 

人から好かれる人や、信頼を置かれている人というのは、近寄りやすいオーラを持っていますし、やはり好感を抱きやすいもの。

また、自ら行動を起こさずとも、周囲の信頼を得ていれば、あなたに関する良い噂が1人歩きして、彼に好印象を植え付けることも可能です。

 

また、交際するにおいても、やはり周囲の目は気になるところでしょう。

あなたの人物像が交際に発展した後の周囲の目に影響を与えることも十分考えられます。

 

それならば、やはり場を整えてから恋愛を進展させていくのが得策ですよ。

周りの人からの信頼を得ていれば、協力してもらうこともできますし、自然とあなたのいい評判も広げてくれるでしょう。

徐々に彼へ接近していこう!

 

準備が整ったら、いざ彼へ接近していきましょう。

立場上、気さくに話し掛けにくいということもあるかもしれませんが、同じ職場ならば、近づくチャンスは作ることができるはず。

 

例えば、仕事のことで自分の専門分野ではないので相談がある、教えてほしいことがあるといった体で近付くという方法がおすすめです。

接する機会が多ければ多いほど、人は好印象を抱きやすいですからね、まずは近づくことから始めましょう。(単純接触効果)

口実を立てて、食事に誘う!

 

距離感を近づけることができたのであれば、お疲れさま会や、相談に乗ってくれたお礼と言って自然に食事に誘うのが良いでしょう。

そうやって食事に誘う理由を作ってしまう方が、周囲からも変に見られませんし、改まって誘うよりもお互いに緊張せず、上手くいくことが多いのです。

 

いずれにしても、大事なのは2人きりの空間を作ること。

職場でいい感じの雰囲気になることはできますが、恋人になるのはいかに職場外の時間を彼と共有できるか、ですからね。

さり気なくこちらを意識させながら、信頼関係を築いていこう!

 

2人きりでご飯にいくことができれば、気さくに食事や飲みに行ける仲になり、彼の良き相談相手になることを目指しましょう。

年上ということもあり、彼の中では「頼りになる女性」というレッテルがもう貼られている可能性が大。

 

よって、それを逆手にとり、上手に聞き手になることができれば、彼の悩み等を上手く引き出すことも可能なはずです。

そうして、相談に乗るなどして、まずは信頼を得ることを目指しましょう。

 

その上で、「年上」ではなくて「女性らしい」ところを彼にさり気なくアピールしていくのです。

外見はもちろん気にする必要がありますが、それよりも、いつもとのギャップを見せた方が効果的な場合があるでしょう。

 

例えば、いつもは強気で、弱みを見せないでいるのに、今日はショックなことがあったなどで落ち込んでいる、会話の途中でふとはにかむといったギャップです。

そういった面を見せることで、彼はあなたを改めて1人の女性だと意識するようになるでしょう。

 

意識してもらえるようになれば、異性同士なのですから、後は自ずと関係が進んでいくはずですよ。

まとめ

 

職場の年下男性への片思いを成就させる方法は

  • まずは自分を磨く
  • 周囲の信頼を得る
  • 徐々に彼に接近していく
  • 口実を立てて食事に誘う
  • さり気なくアピールしつつ信頼関係を築いていく

 

恋に年齢の差は関係ありません。

過度に気にせず、自信を持って少しずつ彼にアプローチしていきましょう。

 

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